Wenn Sie ein Geschäftsinhaber sind, ist es das Letzte, woran Sie denken, Gesetze zu erlassen, die Ihr Geschäft nur ein wenig schwieriger zu befolgen machen. Sie haben Ihren Fokus. Sie müssen Ihr Hotel oder Restaurant in Betrieb nehmen. Sie müssen mit Ihren Kunden interagieren und sicherstellen, dass sie zufrieden sind. Aber es kann Probleme geben: Sie stellen einen Mitarbeiter ein, nur um herauszufinden, dass er ein Vorstrafenregister hat; Sie beschäftigen jemanden, dessen Ex-Partner ein gewalttätiger Straftäter ist, der dann eine Waffe in Ihr Etablissement bringt. Diese kleinen rechtlichen Hürden können Sie wahrscheinlich selbst bewältigen. Aber was ist mit Verkehrsverstößen? Glauben Sie es oder nicht, Verwarnungen, über die einige Geschäftsinhaber nicht nachdenken, könnten ihr Geschäft direkt vor ihrer Nase beeinträchtigen. Einige dieser kleinen Stolpersteine, wie Verkehrsbußgelder, können erhebliche Auswirkungen auf die Unternehmen haben, die von ihren Mitarbeitern geführt werden, die mit dem Gesetz in Konflikt geraten, und während der Geschäftsinhaber möglicherweise nicht direkt betroffen ist, könnten die Unruhen unter der Oberfläche Probleme hinter den Kulissen verursachen.
Insbesondere könnten Sie einen Alkoholserver oder Mitarbeiter in Ihrem Gastgewerbe haben, der erheblich von seinen Verkehrsverstößen betroffen sein kann, oder sogar den Ruf Ihres Unternehmens aufs Spiel setzen, wenn es erheblich genug ist. Nehmen Sie zum Beispiel den Fall eines Lebensmittelservice-Supervisors, der 2015 in einen Streit mit einem Parkwächter geriet, der damit endete, dass der Supervisor den Beamten schubste. Der Beamte forderte Polizeirückhalt an, und der Arbeitgeber wurde festgenommen und wegen schwerer Körperverletzung angeklagt. Als das Filmmaterial im Internet auftauchte, wurde der Ruf des Restaurants erheblich beschädigt. Auch wenn dies ein extremes Beispiel ist, ist der Punkt, dass die Schnittstelle zwischen Verkehrsrecht und Ihren Geschäftstätigkeiten nicht übersehen werden sollte.
Manchmal können Sie es sich leisten, Dinge selbst zu erledigen, aber manchmal kann es besser sein, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die Wahrheit ist, dass Sie nach einem bestimmten Punkt feststecken und die Dinge nicht selbst erledigen können, und der Versuch könnte Ihr Geschäft weiter gefährden. Zum Beispiel, wenn es um professionelle Lizenzen geht, wenn Sie ohne gültigen Führerschein für Ihren Job erwischt werden, könnten Sie in bestimmten Bereichen der Branche als illegal tätig angesehen werden. Dies wirft natürlich die Frage auf, ob Sie einen Anwalt benötigen, oder auch bekannt als die eine Frage, die niemand wirklich stellen möchte. Die meisten Menschen profitieren davon, einen Anwalt für das Verkehrsgericht zu engagieren, aber der Umfang Ihrer Bedürfnisse und Ihres Falls könnte erfordern, dass Sie mit einem spezialisierten Anwalt sprechen.
Wenn Sie zum obigen Beispiel zurückkehren, können Sie möglicherweise das Strafdelikt selbst bewältigen, aber die Ergebnisse, die daraus resultieren, könnten einige juristische Kenntnisse und mehr Feingefühl erfordern, als Sie bereit sind, selbst herauszufinden. Was sind Ihre Strafen? Wie wirken sie sich auf das Ergebnis aus, das Ihr Mitarbeiter erzielen kann? Wie beeinflusst es Ihr Geschäft als Ganzes? Können Sie versuchen, zu verhindern, dass sie erneut auftreten? Es gibt zwei Hauptaspekte eines jeden Verkehrsgerichtsverfahrens: die tatsächlichen Gesetzesverstöße und die Konsequenzen, die sie haben, wenn Sie vor Gericht erscheinen müssen. Je nach Ihrer Situation könnte es sich nicht lohnen, zu versuchen, sich selbst vor Gericht zu vertreten.
Wenn Sie einen erfahrenen Anwalt hinzuziehen, kann er Ihnen, einem Mitarbeiter oder Ihrem Unternehmen helfen, die Situation zu verstehen, wenn die Dinge beginnen, problematisch zu werden. Angenommen, ein Mitarbeiter wurde angehalten, während er ein Firmenfahrzeug fuhr, nur um festzustellen, dass er zum Zeitpunkt der Fahrt keinen aktuellen Führerschein hatte. Dies kann aus verschiedenen Gründen passieren – vielleicht wurde sein Führerschein ausgesetzt, vielleicht hat er vergessen, ihn zu erneuern – oder vielleicht durfte er überhaupt nicht fahren, was ein ernstes Problem für sich wäre. Allgemein gesprochen, je mehr Verstöße Sie in schneller Folge erhalten, desto mehr wird der Staat und das Rechtssystem innerhalb dessen Sie bestrafen. Das bedeutet, dass, wenn Sie keine Geldstrafen und Bußgelder zahlen, sie die Möglichkeit haben, Ihre Kosten später zu erhöhen.
Dies kann auch in die Versicherungskosten einfließen, abhängig von Ihren spezifischen Verkehrsverstößen, was bedeutet, dass Sie beispielsweise, wenn Sie fünfmal wegen Trunkenheit am Steuer angehalten wurden, mehr Punkte auf Ihrem Führerschein sammeln als wenn Sie fünfmal wegen Nichtsignalisierung Ihrer Fahrspurwechsel angehalten wurden. In bestimmten Fällen können die Kosteneinsparungen durch die Beauftragung eines Anwalts erheblich sein. Sie könnten erheblich mehr sparen, weil Sie sich vor Gericht angemessen verteidigen konnten, als Sie für einen Anwalt ausgegeben hätten – oder Sie könnten sich sogar noch mehr sparen, weil die Verstöße gegen Sie nicht stattgefunden haben und Ihr Geschäft letztendlich von der Entscheidung profitiert hat.
Wenn Sie beispielsweise eine Reihe von Alkoholservicemitarbeitern haben, die für Sie arbeiten, und einer von ihnen einen Verkehrsverstoß begeht, ist das gesamte Unternehmen offen für Geldstrafen und Bußgelder. Selbst wenn sie zum Zeitpunkt des Verstoßes nicht im Dienst waren und nur als regulärer Zivilist handelten, könnte dies in bestimmten Umständen als repräsentativ für das Unternehmen, das sie vertreten, angesehen werden und zu weiteren Strafen führen. Wenn dies ein wiederkehrendes Problem war, könnten Sie jedes Mal Geldstrafen erleben, wenn einer Ihrer Mitarbeiter einen Fehler macht, was zu Gerichtsverfahren für den Geschäftsinhaber führen könnte.
Sobald Sie die Entscheidung getroffen haben, rechtliche Hilfe in den Krisenmanagementplan Ihres Hotels zu integrieren, möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie in diesem Szenario die Gewässer testen können. In ähnlicher Weise wie im obigen Beispiel kann ein Hotel für die Handlungen seines Personals verantwortlich gemacht werden. Manchmal kann dies ins Spiel kommen, wenn es darum geht, wiederholt die Verkehrsregeln der Gegend zu verletzen, oder sogar in weniger schwerwiegenden Situationen, in denen ein Hotelmitarbeiter einem Kunden ohne Grund den Service verweigert – nur um etwas zu spät herauszufinden, dass er eine psychische Erkrankung hatte, die ihn dazu bringt, aggressiv gegenüber Fremden zu handeln. Letzteres scheint in einem Gastgewerbe nicht so weit hergeholt.
Dennoch, wenn Sie nicht wissen, wie Ihre Präsenz Ihr Geschäft und das innere Leben seiner Abläufe beeinflusst, könnten Sie nichts dagegen tun. Es mag verrückt klingen, aber es gibt Menschen, die das Internet nutzen wollen, um Ihr Geschäft zu zerstören und sich an Ihnen zu rächen. Infolgedessen werden SEO und Online-Bewertungen immer wichtiger und zunehmend anfällig. Zum Beispiel gibt es Trolle, die sich auf Ihr Geschäft konzentrieren, um ihm Schaden zuzufügen. Sie werden gefälschte Bewertungen oder bearbeitete Bilder hinterlassen, die abwertende Dinge über das Geschäft und seine Eigentümer enthalten, um eine bessere Suchmaschinenplatzierung für ihr eigenes (auch völlig gefälschtes) Geschäft zu erreichen und den Ruf des anderen Unternehmens zu schädigen. Schlimmer noch ist, dass, wenn es ihnen gelingt, den Geschäftsinhaber dazu zu bringen, wütend zu reagieren, oder sie den Geschäftsinhaber mit seinen Mitarbeitern verärgern und feuern können, sie ihr Ziel erreicht haben und sich selbst geholfen haben.
Für weitere Informationen über Verkehrsrecht und dessen Auswirkungen können Sie NHTSA.gov besuchen.